Beratung Gesundheitsmanagement

Gerne biete ich Ihnen und Ihrem Unternehmen meine beratende Hilfestellung im Bereich Personalwesen an.  Gemeinsam analysieren wir Ihre gegenwärtige Situation im unternehmerischen Kontext und erarbeiten einen auf Sie abgestimmten individuellen Fahrplan. Im Zuge weiterführender Zusammenkünfte identifizieren wir Stück für Stück Ihre Erfolgsblockaden und sehen uns die Möglichkeiten an, wie wir diese Einschränkungen bestmöglich integrieren können, sodass daraus Wachstum entstehen kann. Ein besonderes Anliegen ist mir, uns die Stressoren anzusehen und hier mit unterschiedlichen Methoden präventiv einzugreifen.

Mein Beratungsportfolio besteht aus einer Kombination unterschiedlicher Methoden und Fragetechniken, Coaching Maßnahmen, kinesiologischer Anwendungsmethoden aus der Neuroenergetischen und der Bioenergetischen Kinesiologie sowie des Cranio Sacral Balancings. Im Bedarfsfall arbeiten wir zusätzlich gemeinsam mit Mag. Franz Sandmair und seiner Methode der systemischen Aufstellungsarbeit. Die Einbindung dieser Technik wird selbstverständlich mit Ihnen vorab besprochen. 

 

Methodenauszug: Freude-Belastungsbilanz, individuelle Stresskompetenz, Lebensbatterie, SCORE-Modell, Gesundheitsbild nach Dr. Hary Merl, VAKOG, Wingwave®, Stressmuster bearbeiten, Arbeiten mit den inneren Antreibern, freewriting, Bindungsmuster erkennen

 

Kontaktieren Sie mich für ein Erstgespräch sowie für eine Angebotserstellung.

 

Mögliche für Sie herausfordernde Themenstellungen können sein:

  • Sie haben kürzlich einen Betrieb neu übernommen und benötigen für einen guten Start beratende Hilfestellung.
  • Ihr nächster Karriereschritt in Richtung Unternehmertum steht an, eine Ihnen nicht näher bekannte Komponente bremst Ihren Weg allerdings noch aus.
  • Es gibt immer wieder Spannungsverhältnisse mit Ihren Mitarbeitern, eine zermürbende Situation die an Ihren Kräften zehrt und Sie von Ihren eigentlichen Aufgaben abhält.
  • Sie fühlen sich in Ihrer Tätigkeit eingeschränkt oder blockiert und suchen nach einer beratenden Möglichkeit, wie Sie Ihr berufliches Potenzial heben und endlich entfalten können.
  • Sie sind Führungskraft und nehmen Engpässe oder Hindernisse in Ihrem beruflichen Weiterkommen wahr.

Fotos: Gerald Giedenbacher